常州电视台招聘启事
 
　　常州电视台是全民所有制事业单位，是常州地区唯一的市级电视台，具有严格的节（栏）目生产考核管理、宣传报道管理、先进设备管理、安全优质播出管理等一整套质量管理体系。拥有新闻频道、都市频道、影视频道、公共频道、图文频道5个频道资源和网站、影视卡通产业生产基地等。现有职工350人，总资产3.4亿元。2006年，广告创收达1.58亿元，位列全国百强媒体第77位。
　　
　　常州电视台平均每天播出98小时节目，信号覆盖人口800万左右。在5个频道中播出各类自制节目，形成了《常州新闻联播》、《社会写真》、《都市新闻坊》、《新闻广场》、《民生报告》等一批名牌栏目。这些栏目具有鲜明的地方特色，贴近实际、贴近生活、贴近群众、信息量大。据中国权威调查公司央视-索福瑞公司收视率调查数据显示，常州电视台各类新闻节目的综合收视率在常州地区各频道中高居榜首。
　　
　　常州电视台拥有雄厚的技术力量和先进的电视制作播出设备，技术装备水平在全国城市台中名列前茅。在新闻宣传和事业发展上取得了长足的进步，每年都有多件新闻、专题、文艺、电视剧等作品荣获全国、江苏省政府奖；1997年以来，常州电视台连续荣获江苏省文明单位、江苏省文明单位(标兵)称号。根据本台事业和产业发展需要，面向社会招聘下列人员：
　　
　　一、招聘岗位及基本要求：
　　
　　1、播音员、主持人岗位
　　
　　基本要求：应聘者应具有良好的思想道德品质、较好的声音、形象和文化素养，文字和语言表达流畅。年龄在30岁左右，大学本科以上文化，有相应工作实践经验或节目主持专长者，优先录用并可适度放宽条件。
　　
　　2、编辑岗位
　　
　　基本要求：①本科以上学历，新闻或相关专业毕业；年龄30周岁以内，身体健康；②良好的采写能力，一定的策划能力；③责任心强，踏实敬业；具备较强的沟通能力，能吃苦耐劳，具有团队精神；④具备新闻工作经验者优先。
　　
　　3、摄像岗位
　　
　　基本要求：摄像专业大专以上学历，具备摄影摄像、艺术和传媒基础知识，熟练运用摄像基本技能。同时在影楼从事摄像业务者优先考虑。年龄30岁以下，身体健康，能吃苦。有相关从业经历者可优先考虑。
　　
　　4、计算机岗位
　　
　　基本要求：1、大学本科（含本科）以上学历。2、年龄23-30周岁。3、有一定工作经验的，放宽择优录用。4、熟悉以太网和光纤网的网络知识。5、熟悉常用的办公软件。6、有一定的数据库知识，熟悉SQLServer，对Oracle有一定的了解。7、熟悉Windows操作系统，unix系统有一定的了解。8、了解一些常用的视频剪辑软件（AE和premier）和photoshop的使用。9、有较强的动手能力，能处理常见的计算机故障。
　　
　　5、灯光岗位
　　
　　基本要求：1、大学本科（含本科）以上学历。2、年龄23-30周岁。3、有一定的专业设计水平和操作表现能力，并有一定的艺术鉴赏力。4、有相关工作经验的，放宽条件择优录用。
　　
　　6、广告策划岗位:
　　
　　基本要求：①2年以上广告或相关行业从业经历，大学本科学历，主修广告、市场营销等相关专业，熟悉媒体广告业务；②年龄30周岁以内，身体健康。综合条件优秀者，年龄可适当放宽；③具有较强的营销策划能力和语言组织能力，能独立完成广告文案的创意和撰写；具有良好的人际沟通能力，思路开阔，有较强的活力和团队合作精神，工作勤奋。
　　
　　7、广告业务员岗位：
　　
　　基本要求：①年龄30周岁以内，身体健康；②品德良好，操行端正，无前科记录；③具备良好的社会关系和较强的沟通能力，能吃苦耐劳，具有团队精神和敬业精神；④有两年以上广告业务工作经验者优先。
　　
　　8、房产规划设计1名
　　
　　基本要求：①本科（含）以上学历，建筑、规划类相关专业；②具有5年以上大型房地产项目的前期规划工作经验，从事过建筑、结构、景观设计等，熟悉项目开发环节；③熟悉大型项目设计流程，有总图设计、规划设计、建筑设计优良业绩及独立和丰富的施工图设计经验；④具有较强的的组织策划和良好的创新意识，具有良好的跨工种协调能力，责任心强，具有敬业精神及团队精神；⑤年龄：50岁以下。
　　
　　9、房产经营策划人员1名
　　
　　基本要求：①熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；②熟悉相关的房地产法律、法规，有良好的市场敏感度和较强的公关、社交能力和谈判技巧；③有良好的沟通、协调、判断、决策、计划能力及较强的执行能力，责任心、事业心强；④有整盘运作的经验，沟通表达能力强，认真敬业，具有良好的公关素质和团队管理能力；⑤专科以上学历，房地产相关专业更佳。⑥年龄：40岁左右。
　　
　　常州电视实业发展有限公司是常州电视台的直属国有资产企业，公司经营影视、广告制作、保健品、食品、饮料、酒类、化妆品等各类产品，进行产品的市场规划、渠道开发和营销。根据企业发展需要，面向社会招聘下列职位。
　　
　　1、地区经理
　　
　　负责溧阳、金坛地区的终端开发，产品推广和销售，对本地区销售后工作的综合管理。诚实、敬业、团结合作，肯吃苦，沟通能力强，具有工作经验者优先录用。工资面谈。
　　
　　2、营销经理
　　
　　负责公司产品引进的洽谈，产品市场前景的调研、论证方案、产品销售的营销手段，销售评估；公司形象宣传、推广等企划工作。诚实、敬业、思维清晰，工作创新，严谨，团结合作。具有工作经验者优先录用。工资面谈。
　　
　　3、业务代表
　　
　　负责公司产品在常州地区某一区域的终端开发，产品推广、销售、服务。对本区域销售工作负责。诚实、敬业、团结合作，肯吃苦，市场控制力和沟通能力强，具有工作经验者优先录用。工资面谈。
　　
　　二、应聘签约人员所需材料：
　　
　　1、个人简历一份以及能反映个人业绩的其它材料；2、二寸标准头像彩照两张；3、身份证、学历证书、户口薄、专业职务资格证书复印件以及通信方式等；
　　
　　招聘时间：2007年8月25日，周六上午8:30—11:30
　　
　　招聘地点：北直街25号常州人才市场39号席位
　　
　　联系人：苏女士   联系电话：86680068